Clínica Parejo y Cañero Hospital de Día roza la cantidad de 35.000 revisiones médicas laborales en sus 14 años de experiencia en el sector de la Vigilancia de la Salud Laboral.
¿Qué es un reconocimiento médico laboral?
Un reconocimiento médico laboral consiste en la obtención de datos clínicos y epidemiológicos a través de exploraciones y pruebas complementarias que encamina a los profesionales sanitarios a la detección de problemas de salud tendiendo siempre relación con los riesgos que se pueden manifestar en cada puesto de trabajo.
Nuestro servicio de Prevención de la salud laboral, está formado por un amplio equipo médico laboral, el cuál consta de profesionales de enfermería y medicina del trabajo con gran experiencia en el sector, realizando asistencias diarias, locales y comarcales.
El servicio de Vigilancia de la Salud de Clínica Parejo y Cañero Hospital de Día, con sus más de 14 años de experiencia en el sector del ámbito de la salud del trabajador, se convierte en uno de los centros con una alta tasa de reconocimientos médicos laborales realizados de la comarca de la Campiña Sur, así cómo de pueblos limítrofes de otras provincias.
¿En qué consiste?
El reconocimiento médico laboral consiste en una serie de pruebas médicas junto con la revisión del médico encargado, el cuál, ha de tener una formación específica en dicho campo.
La revisión médica laboral consiste en un estudio de:
- Historia clínica personal: (datos clínicos personales).
- Historia laboral: (puesto de trabajo, etc.)
- Exploración clínica: (datos antropométricos, examen respiratorio, etc.)
- Estudios complementarios: Análisis clínicos, Audiometría, espirometría, etc.)